CÔNG ĐOÀN KHU BẢO TỒN THIÊN NHIÊN PÙ HOẠT, 05 NĂM CHUYỂN ĐỔI VÀ TRƯỞNG THÀNH

PHO

 Trong không khí phấn khởi kỷ niệm 05 năm ngày thành lập Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt (02/4/2013-02/4/2018), với quyết tâm phấn đấu hoàn thành Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ V nhiệm kỳ 2017-2022, 05 năm qua với sự phát triển và trường thành chung của các tổ chức trong hệ thống chính trị của Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt, sự chỉ đạo Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT Nghệ An tập thể Công đoàn cơ sở Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt đoàn kết một lòng, khắc phục mọi khó khăn, đi đầu các phong trào thi đua, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Sau khi Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt được chuyển đổi từ Ban quản lý rừng phòng hộ Quế Phong tại Quyết định số 1109/QĐ-UBND ngày 02/04/2013 của UBND tỉnh Nghệ An, cùng với sự kiện toàn, sắp xếp các tổ chức trong hệ thống chính trị của đơn vị, Công đoàn cơ sở Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt cũng được Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT Nghệ An chuyển đổi từ Công đoàn Ban quản lý Rừng phòng hộ Quế Phong tại Quyết định số 110/ QĐ- CĐN ngày 04/7/2013 đồng thời Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT Nghệ An cũng đã chỉ định Ban chấp hành Công đoàn lâm thời gồm 3 đồng chí (Đồng Chí Lê Phùng Diệu: Chủ tịch Công đoàn, đồng chí Cao Quốc Cường: Phó chủ tịch công đoàn, đồng chí Nguyễn Thành Hưng ủy viên). Sự ra đời, kiện toàn lại Công đoàn cơ sở Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt là bước ngoặt lịch sử nhằm kịp thời động viên tinh thần cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất nhằm xây dựng Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt bước đầu ổn định tổ chức bộ máy, ổn định tình hình rừng.

Tháng 5 năm 2014 Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2014-2019, Đại hội đã thông qua nghị quyết và bầu ban chấp hành khóa mới gồm 7 đồng chí, đồng chí Lê Phùng Diệu tiếp tục được Đại hội tín nhiệm bầu tái cử giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đồng chí Cao Quốc Cường được bầu làm phó chủ tịch Công đoàn cơ sở, các đồng chí: Nguyễn Thành Hưng, Sầm Thị Quỳnh, Nguyễn Thành Dũng, Trần Văn Quang, Lô Văn Hoài được bầu giữ chức Ủy viên Ban chấp hành công đoàn. Đây là giai đoạn Ban quản lý khu BTTN Pù Hoạt bước đầu đã ổn định được tình hình rừng, ổn định tổ chức bộ máy, công tác phát triển rừng phát triển vững chắc và đã đạt được mốt số kết quả nhất định, vị trí của Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt là một đơn vị lâm nghiệp lớn trên địa bàn được khẳng định. Công đoàn cơ sở dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành nông nghiệp và PTNT Nghệ An tập thể cán bộ, công chức, viên chức lao động Ban quản lý khu BTTN Pù Hoạt đã thực hiện tốt công tác bảo vệ rừng, giao khoán bảo vệ rừng, thực hiện tốt công tác phát triển rừng trên địa bàn huyện Quế Phong, bắt đầu từ thời điểm này các nhiệm vụ của đơn vị do UBND tỉnh, Sở Nông nhiệp và PTNT NGhệ An, huyện ủy, UBND huyện Quế Phong giao đã từng bước đi vào ổn định, các chương trình dự án được quan tâm đầu tư, các chế độ chính sách đối với người lao động luôn được đáp ứng đầy đủ kịp thời theo quy định, nơi ở từ văn phòng cho đến các đội trạm được quan tâm xây dựng, phương tiện làm việc của các cán bộ, công chức, viên chức được trang đị đầy đủ;

Thực hiện Kế hoạch Đại hội Công đoàn ngành, tháng 09 năm 2017 Công đoàn cơ sở đã tổ chức Đại hội công đoàn lần thứ V nhiệm kỳ 2017-2022. Đại hội đã ban hành Nghị quyết và và bầu Ban chấp hành gồm 7 đồng chí, đồng chí Cao Quốc Cường được bầu làm chủ tịch Công đoàn, đồng chí Lưu Nhật Thành được bầu làm Phó chủ tịch công đoàn, các đồng chí: Sầm Thị Quỳnh, Lê Văn Nghĩa, Phan Tiến Dũng, Trần Anh Tuấn, Phan Đình Cường được bầu làm Ủy viên Ban chấp công đoàn. Tiếp tục kế thừa những thành tích đã đạt được trước đây, phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế khuyết điểm, căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của công đoàn, Ban chấp hành đã cùng với chuyên môn, các tổ chức chính trị xã hội vận động, giáo dục các đoàn viên công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đưa Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt có những bước phát triển mới. Trong giai đoạn này vị trí, vai trò của Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt được khẳng định một cách vững chắc, xứng đáng là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực lâm nghiệp của Tỉnh Nghệ An.

Trong suốt 05 năm xây dựng và trường thành, Công đoàn Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt, ban đầu chỉ có 26 đoàn viên với 4 Tổ công đoàn đến nay, Công đoàn Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt đã có 11 tổ Công đoàn với 65 đoàn viên, trình độ chuyên môn từ khi mới thành lập chỉ có 12 người có trình độ đại học đến nay đã có 1 tiến sỹ, 01 thạc sỹ, 60 đại học; Trình độ chính trị từ khi mới thành lập 02 cán bộ trình độ trung cấp chính trị nay có 01 người cao cấp, 13 người trung cấp, 18 người sơ cấp.

Trong 05 năm qua Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ đoàn viên luôn được Công đoàn cơ sở quan tâm thực hiện

Trong 05 năm qua, Công đoàn cơ sở tích cực tham gia cùng chuyên môn sắp xếp ổn định tổ chức bộ máy từ phòng chuyên môn, Hạt kiểm lâm đến các trạm QLBVR trực thuộc; tham gia xét tuyển dụng công chức, viên chức và hợp đồng lao động; Tham gia cùng chuyên môn chia tách, thành lập mới 08 trạm QLBVR (từ 03 trạm năm 2013 hiện nay đơn vị có 11 Trạm QLBVR trực thuộc); Tham gia quy trình quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm các chức danh chủ chốt ; Tham gia các cuộc họp về thi đua khen thưởng; xét nâng lương, phụ cấp cho cán bộ công chức, viên chức: Từ năm 2013 đến năm 2018 nâng lương, phụ cấp các loại cho 76 lượt cán bộ công chức, viên chức và hợp đồng lao động.

Hàng năm Ban chấp hành công đoàn phối hợp Thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị công chức, viên chức và người lao động theo quy định. Nội dung hội nghị được thực hiện đầy đủ những vấn đề cần được công khai dân chủ để công chức, viên chức và người lao động được biết, được bàn và tổ chức thực hiện; Thông qua Hội nghị Công đoàn tham gia xây dựng, góp ý kiện toàn, bổ sung hệ thống nội quy, quy chế và giám sát việc triển khai thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến công chức, viên chức, người lao động.

Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công chức, viên chức và người lao động luôn được Công đoàn chú trọng. Phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho công chức, viên chức và người lao động. Đời sống, điều kiện ăn ở, làm việc của công chức, viên chức và người lao động luôn được quan tâm ngày càng được cải thiện tốt hơn, Các chế độ chính sách như bảo hiểm, nâng lương, phụ cấp hàng năm, được thực hiện đầy đủ, đúng quy định của Nhà nước.Trong bối cảnh chung của ngành lâm nghiệp gặp rất nhiều khó khăn tuy nhiên đơn vị vẫn đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT, BHTN ....của người lao động và chuyên môn giao nộp đầy đủ, kịp thời tổng số tiền trích nộp là 2.672.059.000 đồng đạt 100 % kế hoạch đề ra.

Công đoàn tích cực vận động 100% công chức, viên chức và người lao động tham gia hưởng ứng các cuộc vận động quyên góp ủng hộ do Công đoàn cấp trên, UB MTTQ phát động và đã đóng đầy đủ kịp thời các loại quỹ pháp lệnh theo quy định của Nhà nước, thực hiện tốt phong trào tết vì người nghèo, thể hiện tấm lòng tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách. Kết quả trong 05 năm đã thực hiện đóng góp các loại quỹ (quỹ thiên tai, quỹ vì người nghèo, nạn nhân chất độc da cam-Dioxin) được 103.620.000 đồng và năm 2017, 2018 ủng hộ các gia đình viên chức có hoàn cảnh khó khăn số tiền 19.000.000 đồng.

Như vậy trong 05 năm qua Công đoàn cơ sở luôn quan tâm đến Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ đoàn viên, chế độ chính sách của các đoàn viên công đoàn luôn được đảm bảo theo các quy định hiện hành, các đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các phong trào đến ơn đáp nghĩa, tết vì người nghèo. Cán bộ, viên chức và người lao động có ý thức lao động sáng tạo, tận tuỵ với công việc, luôn đoàn kết, yên tâm công tác, có trách nhiệm xây dựng đơn vị phát triển về kinh tế, văn hoá xã hội, ổn định về chính trị, quốc phòng và an ninh.

Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ đoàn viên về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cũng rất được Công đoàn cơ sở quan tâm.

Bằng các hình thức tuyên truyền giáo dục, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức triển khai quán triệt kịp thời và có chất lượng các Nghị quyết, chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn các cấp; Tổ chức tốt việc tuyên truyền giáo dục truyền thống nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, bằng nhiều hình thức như treo băng rôn, khẩu hiệu và tổ chức cho công chức, viên chức; 100% công chức, viên chức và người lao động được xem ti vi, báo chí hàng ngày qua đó nắm bắt được thông tin, thời sự, các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước.

Việc nâng cao nhận thức chính trị, rèn luyện phẩm chất đạo đức lối sống cho công chức, viên chức và người lao động được gắn với các đợt học tập chuyên đề Trung ương. Đặc biệt trong thời gian qua tiếp tục thực hiện chương trình hành động của Liên đoàn lao động tỉnh thực hiện Nghị quyết lần thứ 6 của Ban chấp hành Trung ương Đảng “về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Chỉ thị 05/CT-TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, gắn với cuộc vận động với việc xây dựng nếp sống văn hóa trong công nhân, viên chức, lao động…

Thực hiện Quyết định 43/2015/QĐ-UBND ngày 21/8/2015 của UBND tỉnh Nghệ An quy định một số chính sách dân số - kế hoạch hoá gia đình trên địa bàn tỉnh Nghệ An và Quyết định số 11/2018/QĐ-UBND ngày 13/02/2018 của UBND tỉnh Nghệ An về việc sửa đổi 43/2015/QĐ-UBND và các văn bản quy định của các cấp về việc thực hiện chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình, công đoàn đã tổ chức triển khai và 100 % các cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ, đều ký cam kết không sinh con thứ 3 trở lên và nuôi con khoẻ, dạy con ngoan.

Nhờ làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng nên các đoàn viên và công chức, viên chức và người lao động đã nâng cao được nhận thức tư tưởng chính trị, hăng hái tham gia chỉ đạo điều hành và tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu KT-XH của đơn vị.

Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Phong trào thi đua trong công chức, viên chức và người lao động cơ bản tập trung phát động vào các phong trào do Công đoàn Ngành phát động phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ được giao của đơn vị. Thông qua chương trình, kế hoạch nhiệm vụ hằng năm, Công đoàn phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức phát động, đăng ký thi đua. Hưởng ứng phát động phong trào thi đua, 100% công chức, viên chức và người lao động ký cam kết thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ, thông qua đó tạo động lực góp phần nâng cao nhận thức về chính trị, ý thức rèn luyện, tu dưỡng, giữ dìn phẩm chất đạo đức tốt đẹp của người cán bộ công chức, viên chức và người lao động, ra sức phấn đấu học tập, sáng tạo, tận tụy với công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị.

Phong trào xây dựng cơ quan đơn vị Xanh-Sạch-Đẹp, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ được quan tâm, nơi ở, nơi làm việc của công chức, viên chức và người lao động đảm bảo sạch đẹp gọn gàng, đảm bảo về an toàn phòng chống cháy nổ, các tổ công đoàn đều thực hiện trồng rau, chăn nuôi gia cầm, gia súc đáp ứng được một phần nhu cầu rau xanh, thực phẩm tại chổ.

Phong trào văn hoá văn nghệ, TDTT được củng cố và phát triển. Các phong trào thể thao, văn nghệ như: bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông và các sân chơi bổ ích khác tiếp tục được quan tâm nâng cấp, đã tạo được thói quen vào các buổi chiều đều luyện tập TDTT trong công chức, viên chức và người lao động ở khu vực văn phòng và các đơn vị trực thuộc. Trong 05 năm qua, Công đoàn đã tham gia thi đấu 10 giải bóng chuyền, bóng đá, cầu lông do các cấp các ngành tổ chức.

Động viên cán bộ nhân viên thi đua lao động sản xuất trên tất cả các mặt, các lĩnh vực để hoàn thiện chỉ tiêu kế hoạch hàng năm. Các chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị thực hiện đạt và vượt kế hoạch, chất lượng sản phẩm các công trình xây dựng có chất lượng và hiệu quả hơn năm trước, thu nhập bình quân của người lao động năm sau cao hơn năm trước (năm 2013 là 7 triệu đồng/người/tháng đến năm 2018 là 7,8 triệu đồng/người/tháng).

Công tác phát triển Đảng luôn được Ban chấp hành Công đoàn quan tâm chú trọng cả về số lượng lẫn chất lượng. Công đoàn tham gia giới thiệu và kết nạp được 05 quần chúng ưu tú vào hàng ngũ của Đảng.

Từ những kết quả trên Công đoàn cơ sở đã được Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng khen, nhiều năm liên được liên đoàn lao động tỉnh Nghệ An tặng Bằng khen, liên tục được Công đoàn ngành nông nghiệp xếp loại công đoàn vững mạnh xuất sắc, 9 cá nhân được liên đoàn lao động tỉnh và công đoàn ngành nông nghiệp và PTNT Nghệ An tặng Bằng khen, 38 lượt cá nhân được Công đoàn ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn tặng Giấy khen.

Trong 05 năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt cùng với các tổ chức trong hệ thống chính trị Công đoàn cơ sở đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao góp phần không nhỏ vào mục tiêu chung của toàn Đảng bộ. 5 năm mới lại bắt đầu, tập thể Ban chấp hành công đoàn cơ sở, tập thể công chức, viên chức lao động của Ban quản lý Khu BTTN Pù Hoạt quyết tâm, đoàn kết, đồng lòng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ và Đảng ủy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT giao phó./.

Tác giả: Cao Quốc Cường - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn

lên đầu trang